Ethos

  • “Verso”

    Gruppo costituitosi nel 2020, comprende docenti universitari di diverse discipline, il cui focus è dato dall’analisi dell’impatto delle nuove tecnologie e dell’IA sulla società contemporanea.

    L’innovazione tecnologica digitale e i processi automatizzati (IA e Machine Learning) che questa comporta hanno la capacità di trasformare profondamente il modo con cui prendono forma e si attuano le decisioni aziendali. In particolare, la cultura organizzativa e l’etica aziendale sono particolarmente sfidate da processi che potrebbero cambiarla o stravolgerla secondo criteri non voluti o non desiderati. Verso è un Think Tank e un istituto di supporto. Elabora una visione e una comprensione teorica dei processi di trasformazione innovativi e accompagna le organizzazioni, con adeguati strumenti formativi, a innovare secondo le line della propria cultura ed etica aziendale.

    Verso accompagna le organizzazioni perché il risultato dell’innovazione non diverga dalle intenzioni proposte generando trasformazioni non desiderate.

    Partecipano ai lavori insieme al Prof. Maffettone, al Prof. Benanti e al Dott. Giovanni Lo Storto:

    Prof. Maurizio Bellacosa, Luiss; Prof.ssa Marta Bertolaso, Campus bio-Medico; Prof. Patrizio Bianchi, Università Ferrara; Prof. Mirko Garasic, Ethos; Prof. Giuseppe Italiano, Luiss; Dott.ssa Maria Laudiero, Ethos, Prof.ssa Francesca Marzo, Luiss; Prof. Domenico Melidoro, Ethos; Prof. Mario Rasetti, Presidente Fondazione ISI; Prof. Gianluca Riccio, Ethos; Prof. Bruno Siciliano, Università Federico II; Prof. Paolo Spagnoletti, Luiss; Prof. Guglielmo Tamburrini, Università Federico II; Prof. Giorgio Ventre, Università Federico II; Lorenzo Ancona, Young Ethos

  • Ulysses – Il Club del libro Luiss

    Ciclo di incontri coordinato da D. Melidoro e da R. Cotroneo che si pone l’obiettivo di instaurare un dibattito intergenerazionale grazie alla presenza di autori, editori, professori e studenti con l’intento di diffondere la curiosità verso la lettura. Il Club del libro Luiss è organizzato in collaborazione con la Biblioteca Luiss.

  • ETHOS – Branca – Devital

    Capitale Culturale e Etica Pubblica

    Strutturare un nuovo modello di welfare aziendale basato sulla consapevolezza di sé ottenuta sviluppando il Capitale Culturale. Il progetto si inserisce in un quadro più complesso in cui l’azienda nella sua totalità si ripensa alla luce del contesto attuale di trasformazione socio-economica. Questa attività di ripensamento deve essere condotta in riferimento a schemi di pensiero innovativi e inediti. Partendo dall’arte (e il modo in cui la si vive, interpreta, esperisce) non sia una questione intuitiva, ma richieda uno sforzo conoscitivo ed epistemologico. Ethos, grazie all’ausilio di esperti del settore (arte visuale, musica, cinema, teatro, letteratura) si propone di diffondere la consapevolezza nella vita delle persone, sul lavoro e nel tempo libero.

  • Progetto di ricerca Ethos-Lega COOP (HODA)

    Progetto di ricerca su intelligenza artificiale e utilizzo/gestione dei dati da una prospettiva integrata tra mondo accademico e della cooperazione.

  • Ethos – Carabinieri – SNA Scuola della Pubblica Amministrazione – ISI Foundation Torino

    Ethos has initiated a collaboration to develop research projects on artificial intelligence in support of law enforcement.

  •  In collaborazione con University of Western Ontario (Canada) e Università di Bologna

    Creazione di partnership e elaborazione di progetti di ricerca interdisciplinare nell’ambito di Health Equity.

  • Progetto Ascolta – Azioni Sinergiche di COntrasto alla Ludopatia Tecnologica in pre-Adolescenza

    Il progetto vuole sviluppare metodi sperimentali ed innovativi per l’implementazione di pratiche virtuose di promozione di stili di vita sani e responsabili e di contrasto alla diffusione della ludopatia legata ai videogiochi, che si manifesta soprattutto in età pre-adolescenziale e che ha caratteristiche riconducibili
    ad una vera e propria dipendenza, così come sottolineato dall’Organizzazione Mondiale della Sanità, nella delibera del 2018 in cui annovera tra le malattie mentali ufficialmente riconosciute proprio la dipendenza da videogiochi (game disorder).

    Tale obiettivo è perseguibile tramite un percorso di ricerca e approfondimento scientifico, da portare avanti sia a livello nazionale che internazionale, da una parte, e di collaborazione costante con strutture e protagonisti del territorio, quali scuole e famiglie, dall’altra. Grazie alla sinergia di questi percorsi si mira,
    infatti, alla progettazione e all’implementazione di azioni concrete e, contemporaneamente, alla realizzazione di linee guida per la prevenzione e il contrasto del fenomeno.

  • Ethos – Napoli

    Incontro con personalità del mondo imprenditoriale, accademico e culturale per avviare attività di collaborazione ad hoc con le principali realtà partenopee.

  • ETHOS in collaborazione con Fondazione Giordano Bruno di Nola, Campus Bio-medico di Roma, ASL Salerno, Gruppo Devital

    Nel mese di settembre 2020 Ethos, in partnership con ASL di Salerno, e la consulenza del Campus Bio-medico di Roma e della Fondazione Giordano Bruno, ha partecipato ad un bando sull’innovazione digitale della Regione Campania Start Up 2020. Il progetto verte sull’importanza che riveste l’Home Care (in esame i protocolli strutturati per i pazienti affetti da demenza), non soltanto per migliorare le condizioni generali del paziente ma anche per far fronte all’emergenza sanitaria dovuta al Covid-19. Il progetto prevede la digitalizzazione dell’intero sistema di cure domiciliari laddove per digitalizzazione si intende non solo la sperimentazione e la messa in opera di tutte le tecnologie utili ad una innovativa telemedicina, ma anche la necessità di mettere in continuità le azioni degli operatori con i bisogni dei familiari, Questa ultima è la sfida che rende la traiettoria di ricerca verso la realizzazione del progetto efficiente, efficace e accettabile da parte di tutti i portatori di interesse.

  • Ethos – Rapporti internazionali

    Ethos ha stabilito rapporti con istituzioni accademiche internazionali (University of Jordan). Sono in via di definizione partnership con istituzioni indiane, statunitensi (Stanford), europee (Uppsala).
    Ethos ha stabilito una partnership con l’Università di Bologna e con la Università West Ontario (Canada) per progetti di ricerca interdisciplinari nell’ambito della health justice.